我们如何帮助
零售

薪资和人力资源方面的挑战可能会使零售商成败。我们可以帮助您找到和留住合格的员工,有效地安排他们的工作,避免法规方面的陷阱。

寻找并保持最佳状态

招聘和培训新员工可能会很昂贵,但更换现有员工的成本甚至更高。我们的人力资源管理软件可以帮助您:

  • 立即执行电子验证®和背景检查
  • 提供灵活的计划选项
  • 使员工可以从任何地方24/7全天候访问自己的人力资源信息
  • 授权经理通过其移动设备批准员工时间表,检查团队日程安排等

准确预测人工和预算

没有两天是一样的,因此您和您的员工需要为任何事情做好准备。 Paycom’强大的报告和强大的分析功能可以帮助您:

  • 优化计划以应对任何季节性高峰
  • 全面了解加班,营业额,员工人数等
  • 预测劳动力短缺,加薪或加班费
  • 受益于联邦工作机会税收抵免

遵守劳动法

立法不断变化’是您的工作来回应。 Paycom可使用以下工具帮助您和您的员工密切关注相关法律:

  • 设置,监视和加强每小时员工的ACA阈值
  • 轻松满足ACA要求的雇主报告标准
  • 安全地存储FMLA,EFLA,OSHA,工人’comp,EEO,COBRA,FFCRA和CARES法案信息
  • 快速访问所有许可证,执照,培训,I-9和HR记录24/7
  • 立即执行电子验证®和背景检查

对于 所有 您的HCM需要 申请,要求开会。

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