我们如何帮助
卫生保健

医疗保健行业提出了独特的人力资源挑战。在控制成本的同时,最大限度地提高员工的技能,以在这个瞬息万变的市场中保持竞争力。

吸引顶尖人才

医疗保健劳动力市场紧张,但是我们全面的人力资源平台可以帮助您找到,雇用和保留顶尖人才。 Paycom协助:

  • 建立和利用雇主品牌来吸引顶尖人才
  • 可搜索的数据库,可按专业,经验,证书等对候选人进行排序
  • 建立尚未准备好申请的被动候选人的人才库
  • 建立职位库,每个职位都有核心技能,基准,要求和薪级
  • 监控您的招聘计划以确保EEOC和OFCCP合规

跟上瞬息万变的行业

医疗保健行业一直在变化。让Paycom’可扩展的人力资源解决方案向您展示如何:

  • 跟踪班次差异和收入,以更清晰地了解生产率
  • 简化FLSA,FMLA,EFLMA,EEO,COBRA,PBJ,ACA,FFCRA和CARES法案的合规报告
  • 享受由ISO,SOC和隐私支持的行业领先的安全性 认证书.

维持安全的工作场所

职业安全与健康管理局’的要求很严格,但有必要。 Paycom’单一软件可轻松降低成本,同时保持合规性。我们能帮你:

  • 使用高级计划工具避免人员过多或不足
  • 确保为员工提供一致的安全培训,使他们可以通过移动设备进行访问
  • 使安全培训结果成为您员工的一部分’绩效考核与薪酬

对于 所有 您的HCM需要 申请,要求开会。

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