我们如何帮助 卫生保健
医疗保健行业提出了独特的人力资源挑战。在控制成本的同时，最大限度地提高员工的技能，以在这个瞬息万变的市场中保持竞争力。
吸引顶尖人才
医疗保健劳动力市场紧张，但是我们全面的人力资源平台可以帮助您找到，雇用和保留顶尖人才。 Paycom协助：
- 建立和利用雇主品牌来吸引顶尖人才
- 可搜索的数据库，可按专业，经验，证书等对候选人进行排序
- 建立尚未准备好申请的被动候选人的人才库
- 建立职位库，每个职位都有核心技能，基准，要求和薪级
- 监控您的招聘计划以确保EEOC和OFCCP合规
跟上瞬息万变的行业
医疗保健行业一直在变化。让Paycom’可扩展的人力资源解决方案向您展示如何：
- 跟踪班次差异和收入，以更清晰地了解生产力
- 简化FLSA，FMLA，EFLMA，EEO，COBRA，PBJ，ACA，FFCRA和CARES法案的合规报告
- 享受由ISO，SOC和隐私支持的行业领先的安全性 认证书.
维持安全的工作场所
职业安全与健康管理局’的要求很严格，但有必要。 Paycom’单一软件可轻松降低成本，同时保持合规性。我们能帮你：
- 使用高级计划工具避免人员过多或不足
- 确保为员工提供一致的安全培训，使他们可以通过移动设备进行访问
- 使安全培训结果成为您员工的一部分’绩效考核与薪酬