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可扩展的解决方案:小型企业的人力资源技术

小型企业通常面临与大型企业相同的责任。唯一的区别是能够完成任务的员工数量。如果您像大多数小型企业主一样,那么您的职责将不仅限于所有权,还包括客户服务,会计和人力资源。

一天结束了,工作就完成了,但是您确定正确完成了吗?

随着 人力资本管理(HCM)技术,您可以放心。我们知道,处理您的工资单,核实就业资格,平衡年初至今的工资单总额以及监督不断变化的法规是一件令人头疼的事情。这就是为什么我们要减轻您的负担并限制您的工资税责任。

要摆脱当日的杂耍行为并不总是那么容易,但是当您拥有 解决方案到位后,它变得简单得多。

在此网络研讨会中,我们将深入研究:

  • 最近可能影响您业务的立法以及我们可以帮助您减少有关雇佣法的审计和处罚的方式
  • 可扩展的解决方案,可轻松跟踪和维护请假记录
  • 功能齐全且易于使用的工具,可随时随地计算和支付员工工资
  • 合适的HCM技术在帮助您保持业务更新方面的优势
  • Paycom的税务管理,总分类帐和E-Verify®软件

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