网络研讨会

在今天’在这个瞬息万变的世界中，技术几乎已成为我们生活中各个方面的一部分，但尚未赶上一个领域：工作场所。正确的人力资源技术可帮助雇主吸引其劳动力，并替换不同的系统以提高EBITDA并提高效率。今天’数字现实不仅涉及[…]

您的企业如何使用HR技术来创建基础架构，以使您的公司扩展到成功之路？使用正确的工具，您可以利用这段时间利用特定的机会，并制定具有前瞻性的战略来稳定并潜在地发展您的业务。

正确的人力资本管理（HCM）技术可以通过简化流程和简化实施来帮助支持您的组织。在本次网络研讨会中，我们将通过功能性工具根据联邦法律计算和支付员工工资，以解决《 FFCRA和CARES法案》。

现在到了2020年，了解您所在州针对性骚扰制定的法规和法律与以往一样重要–但是你也了解他们吗？在此演示文稿中，我们将审阅每个州的最新法律更新，以及它们如何影响您的业务。

员工绩效是业务成功的主要动力，因此确保员工接受适当的培训和认可对业务至关重要’的成长。与我们一起参加数字学习日，讨论如何通过学习和发展来鼓励员工敬业度和幸福感。

人力资源的最终目标是减少文书工作的时间，而将更多的时间花费在您的员工上，这样您就可以成为战略业务合作伙伴。只有这样，您才能自由地帮助发展公司文化并提高整体员工满意度。