话题
过滤 +
话题 +

提高劳动力技能:如何从内部进行培训来提高敬业度和利润

077

提高劳动力技能:如何从内部进行培训来提高敬业度和利润

人力资源休息室

1.0 X

1.25 X

1.5 X

2.0 X

来宾:

Paycom客户学习总监Dickens Aubourg

根据Gartner Inc.的说法,“到2020年,关键技能和能力的短缺是人力资源领导者中最常被提及的问题”。随着全球组织争相在这个精通技术的新时代中生存,领导者已开始集中注意力工作场所的学习和发展,以保持头脑清醒。

您的员工是否具备所需的关键技能,以便您的组织保持竞争力?

在这集 人力资源休息室®,奥堡与主持人Caleb Masters一起讨论:

  • 数字化转型如何影响所有行业并提高技能和再技能的重点领域
  • 为什么当今的顶级人才越来越在选择学习和发展机会的同时,还要考虑选择雇主的传统原因
  • 为什么正确的学习管理系统必须伴随有效的策略来培养职场学习文化
  • 如何调整组织的学习和发展策略,以支持其更广泛的业务目标

 

要了解有关如何通过培训和学习文化吸引员工的更多信息,请阅读我们的白皮书, 员工需要什么:员工敬业度中被忽视的见解.
关于人力资源休息室
人力资源休息室 是您的人力资源朋友的播客,致力于为您带来关于HR和HR 技术热门话题的专家有趣的休息室对话,一次一杯咖啡。由Caleb Masters和Chelsea Justice主持, 人力资源休息室 旨在激发您利用人力资源技术的力量来增强您的人员和组织的能力。
怎么听

通过在Libsyn,iTunes,Spotify,Stitcher或PodBean上通过智能手机或计算机进行订阅,收听HR Break Room的每一集。通过订阅,您不仅可以支持HR Break Room,而且可以保证您可以在自己喜欢的设备上尽早获得每个新节目。

联系我们

您对HR休息室有问题,主题建议或客人推荐吗?

联系人力资源休息室

PAYCOM不保证上述信息的完整性或准确性。

该信息不构成法律咨询,税收咨询,会计服务或任何形式的专业咨询的提供,并且不应替代这些信息。本文提及的产品或公司名称可能是其各自所有者的商标。该媒体受版权法保护。 Paycom对由于此处信息的复制或分发而引起的任何责任概不负责。 ©2021,Paycom。版权所有。

订阅