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制定标准:了解联合雇主的变化

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制定标准:了解联合雇主的变化

人力资源休息室

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来宾:

劳动关系学院院长兼总顾问Phillip B. Wilson

9月14日, 国家劳动关系委员会 (NLRB) 发布了拟议规则制定通知 旨在阐明什么构成两个企业之间的合资关系。雇佣临时工或合同工的特许经营,建筑公司和组织属于最直接受到影响的雇主。人力资源部门如何做好准备,以使您的员工留住 符合?

在这个由两部分组成的情节的第一部分 人力资源休息室®, 劳资关系学院的Phillip B. Wilson与主持人Caleb Masters和Chelsea Justice一起讨论:

  • 新的联合雇主规则是什么
  • 它如何改变您与合同工的关系
  • 为什么从奥巴马时代的勃朗宁·弗里斯(Browning-Ferris)标准进行的更改标志着联合企业关系现状的根本变化

 

前往Paycom的免费网路研讨会,进一步了解如何根据NLRB即将颁布的规则为变更做准备 从新的联合雇主规则可以期待什么.
关于人力资源休息室
人力资源休息室 是您的人力资源朋友的播客,致力于与您就HR和HR 技术的热门话题与专家进行有趣的休息室对话,一次喝一杯咖啡。由Caleb Masters和Chelsea Justice主持, 人力资源休息室 旨在激发您利用人力资源技术的力量来增强您的人员和组织的能力。
怎么听

通过在Libsyn,iTunes,Spotify,Stitcher或PodBean上通过智能手机或计算机进行订阅,收听HR Break Room的每一集。通过订阅,您不仅可以支持HR Break Room,而且可以保证您可以在自己喜欢的设备上尽早获得每个新节目。

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