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未来就在眼前:领导人力资源的数字化转型

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未来就在眼前:领导人力资源的数字化转型

人力资源休息室

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2020年1月2日,恩斯特&Young宣布,2020年经通货膨胀因素调整后每个人工输入数据的平均成本(2.7%)为4.51美元。 看到这篇文章 for more informatio。 

来宾:

史蒂夫·波斯(Steve Boese) 人力资源技术大会 联合主席 人力资源欢乐时光 共同主持人

一个 国际数据公司 研究发现,有85%的企业决策者表示他们有两年时间在数字化转型方面取得重大进展,否则将落后于竞争对手。用 恩斯特& Young reporting 的费用为$ 4.39 每一点 对于手动输入HR数据,以及如今的员工对工作场所技术的期望转向更加消费者友好的体验,没有自助服务技术来执行HR任务的成本从未如此明显。

人力资源如何创造更好的员工体验 进行有利于盈利的数字转型?

在这集 人力资源休息室®,Boese与主持人Caleb Masters一起讨论:

  • 组织在正在进行的数字化工作转型中面临的最大挑战
  • 人力资源在引领工作场所数字化转型中可以发挥的作用
  • 为什么员工希望获得对消费者友好的技术体验并直接访问其数据
  • 员工使用技术如何使人力资源和组织的盈利能力受益

 

要了解公司范围内的人力资源技术使用如何提高员工效率, 点击这里 要么 在人力资源技术大会的3121展位上访问Paycom,10月1-4日在拉斯维加斯举行。

 

关于人力资源休息室
人力资源休息室 是您的人力资源朋友的播客,致力于为您带来关于HR和HR 技术热门话题的专家有趣的休息室对话,一次一杯咖啡。由Caleb Masters和Chelsea Justice主持, 人力资源休息室 旨在激发您利用人力资源技术的力量来增强您的人员和组织的能力。
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