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贴纸震撼:手动人力资源任务的成本越来越高

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贴纸震撼:手动人力资源任务的成本越来越高

人力资源休息室

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嘉宾:

恩斯特(Ernst)乔·卡伦德(Joe Callender)&年轻的量化经济学和统计学常务理事

恩斯特·肯·纳格&年轻的高级经理

Paycom人力资源副总裁Jennifer Kraszewski

在最近 更新的恩斯特& Young report,研究人员发现,手动执行HR任务(或不允许员工访问自己的信息)现在每个数据输入点的平均费用为4.51美元,高于4.39美元。 自从我们在2018年与他们交谈以来。

随着人工人力资源任务成本的增加,是什么使组织无法转向 自助服务技术?合并人力资源技术如何简化流程以提高效率?

在这集 人力资源休息室®,主持人Caleb Masters与Paycom HR副总裁Jennifer Kraszewski进行会谈,随后是Ernst&Young的Joe Callender和Ken Nagle讨论:

  • 恩斯特如何&Young的研究得出的结论是,单个数据输入的费用为4.51美元
  • 为什么许多组织可能不愿采用自助式HR技术
  • 手动人力资源任务如何降低生产率和成本组织
  • Paycom的Direct Data Exchange™如何使用研究中的数字为HR专业人士提供其作为战略业务合作伙伴展示自己所需的工具

 

要了解有关HR技术如何将HR从手动流程中解放出来的更多信息,请阅读我们的白皮书, 每一秒都是重要的事情和成本……为什么每个人都应该使用人力资源技术.
关于人力资源休息室
人力资源休息室 是您的人力资源朋友的播客,致力于为您带来关于HR和HR 技术热门话题的专家有趣的休息室对话,一次一杯咖啡。由Caleb Masters和Chelsea Justice主持, 人力资源休息室 旨在激发您利用人力资源技术的力量来增强您的人员和组织的能力。
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