来宾主机：
Cy Wakeman，《纽约时报》畅销书作者 工作场所的基于现实的规则
工作场所的戏剧可能会给您的劳动力造成沉重的分心。根据Cy Wakeman的书 没有自我，员工每个工作星期在戏剧上花费近三个小时，这使组织损失了数百万的时间。即便对于最优秀的经理人而言，驾驭有毒的办公室动态也是一个挑战。人力资源部门如何协助领导制定政策，为企业发展奠定基础 无戏剧文化?
在今天的 人力资源休息室® 与特别来宾Cy Wakeman的讨论， 纽约时报' 畅销书 工作场所的基于现实的规则， 您将学习：
- 工作场所戏剧实际上要花多少钱给一个组织
- 办公室话剧的五个主要来源
- 公司领导层和人力资源部门如何合作以战略性地减少工作场所的混乱
了解有关通过我们的员工进行调查的更多信息“通过调查提高员工绩效” infographic.
关于人力资源休息室
人力资源休息室 是您的人力资源朋友的播客，致力于与您就HR和HR 技术的热门话题与专家进行有趣的休息室对话，一次喝一杯咖啡。由Caleb Masters和Chelsea Justice主持， 人力资源休息室 旨在激发您利用人力资源技术的力量来增强您的人员和组织的能力。
