通过沟通和企业慈善促进参与

访客主机：

Jessica Miller-Merrell，Workology.com创始人

根据 盖洛普，目前只有32％的美国劳动力从事其职务。雇主从哪里开始扭转这种趋势？在今天的一集中 人力资源休息室^®，卡莱布（Caleb）和切尔西（Chelsea）的杰西卡·米勒（Jessica Miller-Merrell）来自 workology.com 谈论通过调查吸引员工，以及企业慈善活动对员工敬业度和保留率的影响。

最新的 休息室 对话“通过沟通和企业慈善促进员工敬业度”开始了我们的“员工想要什么”系列。在这个由四部分组成的系列中， 人力资源休息室 将着眼于员工的需求以及如何发现您的员工 真正地 想。订阅 人力资源休息室 以便将“员工希望”系列的每一集直接发送到您的设备。

在我们即将举行的“员工想要什么”网络研讨会上了解更多信息。