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做出改变:如何引领数字化转型走向成功

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今天的典型业务在过去三年中经历了五项重大变化,并且近75%的客户期望在不久的将来会有更多变化。

建立新的流程和程序具有挑战性已经不是什么秘密了,超过三分之二的转型计划都失败了。但是,正确的文化,工具和思维方式可以帮助组织消除变更管理的障碍,以提高投资回报率,同时保持员工的幸福感,敬业精神和生产力。

在此免费白皮书中,您将:

  • 了解如何激励员工拥抱变革
  • 确定数字转换的特殊注意事项
  • 发现哪种变更管理模型最适合您的组织
  • 接收工具和清单以帮助成功实施变更计划