白皮书

确保工作场所免受威胁：通过计划和责任制保持意识

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当今的组织应对各种工作场所威胁，包括暴力，骚扰和跟踪。与HR.com和Larry Barton博士共同进行的这项研究回答了以下问题，并提供了更多信息：

  • 人力资源专业人员在应对工作场所威胁方面扮演什么角色？
  • 威胁的主要来源是什么？
  • 公司如何减轻威胁？
  • 被视为安全的组织与未被视为安全的组织之间在战术上是否存在差异？

这项令人大开眼界的研究将帮助人力资源专业人员了解他们的同事对工作场所威胁的看法，并根据实际反馈提供有价值的见解。