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ACA处罚:双色球综合走势图不足会给您带来损失

向员工提供健康双色球综合走势图不足以避免与员工的共同责任要求相关的处罚 负担得起的护理法 (ACA)。尽管许多大型雇主已经为员工提供了他们认为是一项良好的健康计划,但ACA已为被认为适当且负担得起的双色球综合走势图以及违规行为设定了标准。

如果健康双色球综合走势图支付的费用不足承保医疗费用的60%,则被认为是不充分的;如果员工必须为单人双色球综合走势图支付其家庭收入的9.5%以上,则无法负担得起。由于大多数雇主没有追踪员工家庭收入的方法,因此 国税局 已为雇主提供了一个安全港,如果雇员的双色球综合走势图少于雇员W-2表格1收入的9.5%,则雇主将被视为已履行了双色球综合走势图负担能力。

在2014年,没有足够且负担得起的双色球综合走势图的员工可以前往健康双色球综合走势图市场(也称为交易所)来查找和比较私人健康双色球综合走势图选项。如果甚至您的一名雇员选择通过交易所进行承保,您可能会被处以最高每名全职雇员3,000美元的罚款,或每名全职雇员总数2,000美元的罚款(不计首30名雇员),减。员工的交换资格还取决于员工的家庭收入。通常,那些贫困水平在100%到400%之间的人将符合资格。 2012年,一家四口的贫困水平为23,050美元。

如您所见,对于大型雇主而言,仅提供双色球综合走势图可能不足以使您符合ACA的规定。还有一点要注意的是,即使您确实为员工提供了足够的和负担得起的健康双色球综合走势图,《 ACA和公平劳工标准法案》(FLSA)仍然要求您将健康双色球综合走势图市场的承保范围告知员工。

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本博客的内容旨在使感兴趣的各方仅出于教育目的了解法律和行业发展情况。它不旨在作为法律意见或税务建议,并且不应被视为法律或税务建议的替代品。