资源资源

研究表明，当员工使用HR技术并输入自己的信息时，企业可以节省时间和宝贵的资源，更不用说提高组织内的生产率和保留率。千禧一代不仅期望而且要求很高 他们工作场所中的最新技术’是时候确保您的员工理解和利用所提供的技术了[…]

在这部分为两部分的HR Break Room的后半部分®，新英格兰爱国者'Robin Boudreau和Miranda Blaiklock重新加入播客，讨论其原因’选择能够快速帮助您的组织为新兴法规开发人力资源合规工具的合作伙伴很重要。

8月28日，美国国税局（Internal Revenue Service）发布了有关如何实施可选的员工方社会保障税递延的指南。如果雇主决定选择加入，则延期允许他们推迟预扣和支付合格雇员’在一段时间内向国税局收取社会保障税。延迟被授权为[…]

在这部分为两部分的HR休息室中，来自新英格兰爱国者队的Robin Boudreau和Miranda Blaiklock与我们一起讨论了如何通过将HR技术的使用率提高到近100％来最大程度地扩大5,000多名员工的人数。

根据盖洛普的说法，只有五分之一的员工说他们’管理层激励他们做好工作。怎么发生的？在本网络研讨会中，我们将讨论如何塑造敬业精神，制定组织和员工目标以及成为更好的HR业务合作伙伴的10种方法。

联邦，州和地方司法管辖区继续制定新的法律，以塑造合规环境。您的组织准备好了吗？在本网络研讨会中，我们将讨论带薪病假和带薪家庭休假计划，扩大的性骚扰保护范围，可预测的时间表等。