不知道从哪里开始?
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博客
零售经理:微调您的日程安排的提示
零售经理以戴很多帽子而闻名:监督商店’书籍,订购物资,安排时间,当然还管理员工。制定员工时间表是一项最耗时的任务,同时也是商店的骨干’成功。如果没有安排足够的工人,经理可能最终会感到不满意或失去客户。另一方面,如果安排了太多的员工,那么商店就有亏损的风险。
渡过最低工资浪潮
西雅图最近收养了美国’最高最低工资,从而提高了雇员’的时薪为15美元。这比9.25美元增长了60%,是全国平均水平的两倍多。坚持,稍等–在任何人打包行李前往翡翠城之前,请先阅读。
制造业的新纪元
随着婴儿潮出生的人退休,X和Y一代推特加入劳动力队伍,制造商面临熟练工人的短缺。毫不奇怪。现在,如果只影响制造商的一小部分共识,那么一个简单的解决方案就可以完成工作:社交媒体更少,肘部润滑脂更多。不幸的是,问题不仅仅是深层的标签。 (#FirstWorldProblems)
成为CFO的战略合作伙伴:每位人力双色球综合走势图专业人员都应该知道的5个提示
当人力双色球综合走势图和财务主管保持同步时,运营就会更加顺畅,并且有机会提高利润。首席财务官关注成本,人力双色球综合走势图部负责公司’ biggest budget item…它的人,也没有’这两个因素携手并进有意义吗?让’s face it; we’全部都在一起。但是,您如何促进这种关系呢?您从哪里开始?
ACA 小型企业税收抵免实在是太好了吗?
《平价医疗法案》(ACA)已经或将对拥有50名或更多全职雇员的雇主产生重大影响;但是,国税局宣布将扩大激励措施–以税收抵免的形式–小型雇主通过交换为雇员提供保险。
家庭医疗保健:正在崛起的行业
如果您正在考虑拥有自己的企业或专营权,请仔细听。如今,最老的婴儿潮一代已经快60岁了’s and according to “The History Channel”到2030年,大约五分之一的美国人将超过65岁。如今,美国大约有7800万婴儿潮一代,随着年龄最大的人退休年龄的到来,许多人还将有更多的医疗需求。 65岁及65岁以上的人占人口的12%,但他们占所有急诊服务(EMS)出行的38%和疗养院使用的90%。这里’另一个惊人的统计数据; 60%的婴儿潮一代被诊断出患有至少一种慢性病。
在工作场所击败夏日忧郁的3种方法
您的员工是否正在努力保持动力?他们渴望在海滩上吗?他们是否缺乏参与度和生产力,因为他们唯一的想法就是温暖的夏日微风?如果你’如果您对以下任何一个问题的回答为“是”,则您的员工很可能正在经历“夏日时光布鲁斯”。
工资战
“Wage theft”是由不同信仰的工人正义组织(Interfaith Workers Justice)创立的,该组织倡导提高工资,福利和工人条件。它是一种流行病,遍及各种规模的行业,地区和公司。工资应该保证工作的完成,但是许多员工发现他们的薪水毕竟不那么公平。
愚蠢地证明您的401k计划
严酷的现实是,您可能要支付比退休时更多的费用!这是许多人面临的不幸现实,因为劳工部估计401k计划中有77%的计划不合规。被视为“qualified,”401k计划必须满足《国内税收法》第401(a)节所列的要求。如果计划不满足这些要求,则认为该计划“disqualified”并且可能会失去有利的税收优惠。
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力量:您的付出
权力可以是变革性的,也可以是破坏性的,取决于权力的处理方式。以阿道夫·希特勒为例,他利用权力来控制和虐待无辜人类的生命–不是您想看到的力量类型。然后那边’亚伯拉罕·林肯(Abraham Lincoln)运用自己的力量为许多奴隶生活带来了正直,尊重和荣誉,这是一项光荣的成就。
#Hashtag:商业营销的新纪元
一个标志能保持多少功率?答案:不可逾越。主题标签已成为全球企业中的革命性图标。从报告目的和吸引关注者,到找出谁在谈论您的公司或您所在行业中的热门话题,这个标志—迄今称为手机上的井号或等待播放的空白井字游戏方格—可以说是互联网’s most popular icon.
ACA 和创业独立
在独立日前夕,我想花一点时间来看看我们国家之间的独特对比’的开国元勋和曾为您和我创造就业机会的人:美国企业家。尽管按时间分开,但两者在《平价医疗法案》(ACA)中有一些共同点。联邦政府’备受争议的立法在众所周知的大头针上拥有我们的创立原则和企业家精神。