合规报告

政府与合规

救命 减少公司的曝光率 对有关雇佣法的审计和处罚。

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我们的政府和合规软件：

  • 帮助您遵守影响您业务的联邦和州法律
  • 提供单一记录系统，以确保您的员工数据准确且一致
  • 监视需要软件更新的法规变更
  • 提供以政府要求的格式打印的报告的实时见解
在Paycom应用上检查政府和合规报告的人。

我们的软件提供的合规性报告包括：

  • 平等就业机会委员会（EEOC）EEO-1报告，按族裔背景和工作类别划分
  • 《公平劳动标准法》（FLSA），通过交互式成本分析工作表，就如何对员工进行分类，支付和安排做出明智的决定
  • 《家庭和病假法案》（FMLA），该法案跟踪员工使用FMLA分配的时间，因此您不必
  • 职业安全与健康管理局（OSHA）300和301报告与工作有关的疾病和伤害
  • 退伍军人就业和培训服务（VETS）4212报告，被归为美国退伍军人的所有雇员（包括新员工）
  • 基于工资的期刊（PBJ），《经济适用法》对疗养院和长期护理机构的要求
  • 影响您组织的其他州和联邦法规

对于 所有 您的人力资源管理需求 一 申请，要求开会。

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