申请人追踪

精简 您的招聘流程 不要失去顶尖人才 参加比赛。

从一个地方,我们的申请人跟踪软件可以使您:

  • 自动将空缺职位发布到顶级在线工作委员会
  • 允许候选人设置首选面试时间
  • 前后查看所有候选人信息,包括面试可用性
  • 进行和跟踪所有对话,包括系统外的后续电子邮件,从而降低失去合格候选人的风险
  • 允许他们在不提出申请的情况下提供信息,从而吸引您的关注对象
  • 发送可定制的录取通知书以进行数字接受
  • 只需单击按钮即可做出招聘决定
  • 将新员工转移到后台检查和入职,而无需重新输入数据

我们的申请人跟踪系统中的关键分析和报告使您能够:

  • 确定哪些职业网站和工作委员会推动了最合格的申请人
  • 查看每个职位的观点,申请人,要约和雇用人数
  • 跟踪天数以按职位,部门,招聘人员或招聘经理填写
  • 确保候选人符合EEOC和OFCCP准则
  • 定制各种招聘信息以进行分析
雇主在Paycom iPad应用程序上检查其可自定义的候选人数据库。

密切关注具有真正潜力的候选人。

并非您想为公司工作的每个人都准备好申请,但是我们可以帮助将被动申请人转变为主动申请人,从而获得更高质量的人才库。借助我们的人才培养软件,您可以:

  • 从简历中建立人才目录,可按学校,学位,技能,前任雇主,邮政编码半径,跟进等进行搜索
  • 整理文件夹中的候选人并使用标签进行简单搜索
  • 衡量招聘工作的投资报酬率,以揭示在哪里可以最好地利用潜在网络

在一个应用程序中满足您所有人才招聘需求,请召开会议。

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