我们如何帮助 零售
薪资和人力资源方面的挑战可能会使零售商成败。我们可以帮助您找到和留住合格的员工，有效地安排他们的工作，避免法规方面的陷阱。
寻找并保持最佳状态
招聘和培训新员工可能会很昂贵，但更换现有员工的成本甚至更高。我们的人力资源管理软件可以帮助您：
- 立即执行电子验证®和背景检查
- 提供灵活的计划选项
- 使员工可以从任何地方24/7全天候访问自己的人力资源信息
- 授权经理通过其移动设备批准员工时间表，检查团队日程安排等
准确预测人工和预算
没有两天是一样的，因此您和您的员工需要为任何事情做好准备。 Paycom’强大的报告和强大的分析功能可以帮助您：
- 优化计划以应对任何季节性高峰
- 全面了解加班，营业额，员工人数等
- 预测劳动力短缺，加薪或加班费
- 受益于联邦工作机会税收抵免
遵守劳动法
立法不断变化’是您的工作来回应。 Paycom可使用以下工具帮助您和您的员工密切关注相关法律：
- 设置，监视和加强每小时员工的ACA阈值
- 轻松满足ACA要求的雇主报告标准
- 安全地存储FMLA，EFLA，OSHA，工人’comp，EEO，COBRA，FFCRA和CARES法案信息
- 快速访问所有许可证，执照，培训，I-9和HR记录24/7
- 立即执行电子验证®和背景检查