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您的非营利组织有暴露的风险吗?

资金减少5%对您意味着什么 非营利组织 ?对于许多人来说,这意味着打开和关闭门之间的区别。

许多非营利组织在全国范围内设有多个分支机构,并且在每个分支机构内可工作任意数量的员工。非营利组织内的员工不仅分配带入组织的资金,还监督其他各种资金。如果您的公益组织的人员流动率很高,那么您的组织可能由经验不足的员工经营,从而增加了组织面临的风险。

根据来自 注册欺诈审查员协会是全球最大的反欺诈组织,由于欺诈,非营利组织每年损失其收入的5%。随着非营利组织争相争取更多资金,报告的5%可能削弱组织。

另据报道,有63%的非营利组织参加了由 Armanino 表示,他们在组织内部经历了某种形式的欺诈。

在整个非营利组织中,最流行的欺诈类型是员工盗窃。员工盗窃的突出例子包括从使用资金和公司信用卡用于欺诈目的到不报告确切捐赠数量的所有事情。

Mayer Hoffman McCann PC,一家独立的注册会计师事务所,建议您注意以下四种类型的人员,以防止您的组织内出现欺诈行为:

  • 超越同事的员工
  • 投入大量时间而又拒绝帮助的员工
  • 未出示完整财务收据的员工和
  • 主管在休假时间或由其他人负责时往往更具主导性

为了确保您不会成为组织内欺诈活动的受害者,该公司还针对可采取的初步措施提供了一些建议:

  • 背景调查 对于员工来说是必须的!
  • 银行对帐单应直接从银行而不是通过第三方接收
  • 确保保持最新且准确的会计记录。定期检查其准确性
  • 进行定期审核
  • 制定强有力的员工政策和程序,并确保所有员工都得到定期培训,尤其是那些有钱的员工

通过采取这些预防措施,可以减轻欺诈成为组织一部分的可能性。员工可以成为您最大的拥护者,但是如果员工缺乏道德,他们可能会付出高昂的代价。