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你没做什么’t Know 关于 Getting Paid

当您申请工作时,您同意支付一定的金额,但这可能与您在薪水上看到的金额不同。那么,这一切去哪儿了?在获得支票之前,有很多幕后工作。必须扣减某些扣除额和税款。谢天谢地,有人知道他们在做什么,对吗?下次您看到您的 工资单 专家,谢谢他们。

我的薪水去哪儿了?

每个收到薪水支票的人都会注意到,收入与收入之间存在很大差异。为了帮助您更好地了解所有资金的去向,我在薪水专业人士的帮助下,编制了一份清单,其中列出了薪水中所扣留的所有款项。

1.预提津贴– 你找到工作了!恭喜你!现在您需要填写一堆文书,其中一个是W-4表格, 员工的预扣津贴证明。 此特定表格确定您的薪水将从您的联邦薪金中预扣多少钱。什么是预扣津贴?基本上,您需要知道,您要求的越多,每个支付期所预扣的联邦所得税就越少。因此,为什么这种形式如此重要。

您可能出于多种原因而希望获得津贴。也许你单身,只有一份工作– one income –或是您已婚,并且只有一份工作而您的配偶没有工作,并且您需要每张薪水支付额外的钱。但是,有可能要求零配额。在这种情况下,您拥有最大的预扣金额;但是,您有机会赎回更多的年终报税表。

2.国家所得税– 50个州中有41个州要求从员工的薪水中预扣这些税款。不适用该税的州为阿拉斯加,佛罗里达州,内华达州,新罕布什尔州,南达科他州,田纳西州,德克萨斯州,华盛顿州和怀俄明州。

3. FICA – 引用流行的90年代电视连续剧, 朋友们 “这个人FICA是谁?为什么他要继续拿走我所有的钱?”也许你们中的许多人都这样,但并不孤单。从薪金中扣除的所有扣除和税款都可以在薪水单上看到,但通常会被缩写,很难理解其含义。根据FICA或《联邦保险缴款法》,必须将收入的12.4%(最高限额)(截至2013年为113,700美元)支付给社会保障部门,并将2.9%支付给Medicare。好消息,如果您是有薪水或有薪水的雇员,则只需支付此税款的一半,而您的雇主将提取其余的税款。

4.好处– 您的薪水可能还会有其他扣除。例如,也许您选择添加 好处 当您加入新雇主时。现在,您的支票中的一部分被取出来支付医疗和牙科保险。也许您是将钱存入弹性支出帐户,或者希望您的雇主给您机会为 401(k) 计划。

401(k)计划是一项功能,允许员工将其部分收入分配给各个利润共享帐户。一个人可以选择两种参与方式:通过传统的401(k)计划或罗斯401(k)计划。使用传统的401(k),您的缴款会被计入税前,这意味着您可以从应税收入中减去它们,并降低缴纳当年的税款。但是,您并非不必纳税。从帐户中提款时,您将需要为全部供款缴纳所得税。使用Roth 401(k),您的供款将被记为税后,这意味着您需要预先缴纳所得税,而您的供款也将免税。没有正确或错误的选择,这完全取决于您的选择,但是税收是关键的区别,当然也是要考虑的事情。

获得薪水对我们所有人都很重要,最后有多种原因导致您的收入可能与实际收入有所不同。因此,了解我们的付款方式和时间非常重要。希望该博客可以使您对一些钱去哪里有更多的了解。现在,其余的一切都取决于您。