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您的经理们正在使用这个屡获殊荣的数字工具吗?

最好的HR技术可帮助企业在瞬息万变的数字世界中实现最高效率。

例子: Manager on-the-Go™,使管理人员可以通过智能手机的便利性,在任何地方(24/7)保持基本职责。有了这些功能,管理人员便有时间专注于业务。

考虑销售,制造或医疗保健等繁忙的领域,在这些领域中,工作的日常需求使管理人员几乎没有时间花在他们的计算机前。借助Manager-on-the-Go,经理只需单击几下即可完成批准员工时间卡,请假申请,费用等任务。

但是他们并不是唯一受益的人。人力资源也赢了!人力资源专业人员无需再向经理发送多个提醒以完成出色的任务,这使他们无所适从,而人力资源专业人员则有时间专注于以其他更具战略性的方式为组织服务。

然后还有底线的好处。通过可通过My Analytics(分析)获得实时数据(可通过可自定义的仪表板进行24/7全天候访问),经理和行政人员可以深入了解加班成本,周转率等。反过来,这可用于制定明智的决策,从而节省资金并提高组织效率。

随时随地通过Manager提交批准

作为人力资源技术会议的计划主席和 人力资源欢乐时光 播客联合主持人史蒂夫·博斯(Steve Boese)谈到了该工具,“’s well-designed. It’s very clean. It’s very intuitive. It’高效。它可以帮助管理人员轻松完成工作,而无需帮助。它’这是任何经理都可以接受且几乎无需培训即可开始使用的工具。”

最近,移动经理在 人力资源主管 杂志的2020年最佳HR产品列表。

该杂志的执行编辑兼专栏作家伊丽莎白·克拉克(Elizabeth Clarke)和博斯(Boese)分别表示:“ Paycom的移动经理在这种谨慎的平衡之间取得了平衡,使经理可以快速,简单而完整地使用其所有关键功能。”

该出版物称赞该工具专注于“一线经理”作为HR技术的用户,其需求不同于后台HR专业人士和日常员工。

人力资源主管 据了解,如果授权管理人员充分利用宝贵的时间,他们为组织带来的价值只会增加。随着新的一年临近,我们期待帮助更多的组织提高管理效率的数字化方式。