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你今天和你一样好吗’ll Ever Be?

今天会和你的生活一样美好吗?

假装我是一个全知的人-我最肯定不是这样-并且我发布了一条公告拜访了您:今天,您的生活将一如既往。您将再也没有比现在更好的了。

明天不会很糟糕,但是你会变得不那么快乐,更不健康,赚一些钱,经验更浅,影响更小。这将在您的余生中每天持续。

您会很高兴听到吗?

我非常相信大多数人会拒绝。

在某种程度上,我们都希望并期望我们的生活会越来越好……但是我们每天要做什么来确保这种情况发生?

持续的改进需要欲望和纪律。你需要热情 一个计划。

所以才写 潜在原则:一种行之有效的系统,可以缩小您的良好水平和可能的良好水平之间的差距.

我很幸运能与当今最好的公司和业绩最好的公司一起工作。我注意到许多人成功地成为了自己所在领域的佼佼者,但是一旦做到了,他们将面临更大的挑战:如何成为 甚至 更好。

当您处于游戏的最高点时,改进的增量就更大,而努力也就越艰辛。您几乎没有可以模仿的示例。您现在是领导者,只是保持(更不用说增加)领导才能变得越来越困难。

 So Why Get Better?

如果您已经是最好的,为什么还要变得更好呢?

首先,考虑一下:我们都知道自己已经变得多么好,但是我们谁都不知道我们会成为什么样的人。

与我合作过的任何人或组织都没有宣称他们以最大的潜力生活或经商。为什么?我们只是不知道有什么可能,所以我们一直致力于变得更好,并找出自己能做的更好。这使生活和商业变得异常有趣。还有一些实际的因素促使需要改进。

首先是 更改: 在我们周围发生如此多的变化时,我们需要提高我们的知识和技能以跟上发展。

第二个是 竞争。 如果我们的竞争对手变得更好,而我们却没有,我们将失去基础。

第三是 顾客。 他们的期望值越来越高。有没有注意到您为客户做的事越多,他们期望的就越多?因此,您需要继续提高价值主张。

最后,您的 能力 高于您目前正在执行的水平。正如客户曾经告诉我的那样,我们不以竞争对手为基准,而是以我们的能力为基准。

更好的关键

没有人“意外地”变得更好。只有酒会随着年龄的增长而不断提高。您不会意外改善。没有意向,您将无法发挥最大的潜力或发挥最大的积极影响。

您想变多少?老师可以教你,教练可以指导你,励志演说者可以帮助你,但这就是你的本性。 与重要的信息。

持续的改进需要一个过程,并且要基于正确,一致地应用的原则。令人兴奋的是,当您采取有计划的行动时,通往未来之门便敞开了。您乐于自我完善的工作是实现全部潜能的秘诀。

提供正确的承诺,正确的计划和流程,您的努力就会开始获得回报。非常值得。

它不仅会使您受益,而且还将使您周围的人受益。您的客户会更快乐。你的老板会留下深刻的印象。您的家人将尽力与您见面-您真正想要成为的配偶和父母。

因此,您可以选择。您满足于现状吗?还是准备好让自己变得更好?

潜力图

您可能还不知道自己能做多好。但是我有一个工具可以用来确保您朝着正确的方向前进。

我称它为潜力矩阵。此网格标识了生活的四个方面,这些方面对于您的改善之旅至关重要: 表演 象限 学习 象限 思维 象限,以及 反映 象限。每个代表潜在的增长领域,并且它们彼此互补。一个领域的增长可以用来促进其他领域的增长,从而总体上取得更大的进步。


您如何最好地使用此潜力矩阵?首先确定您要改进的地方:项目,绩效,关系–对您真正重要的任何事情。然后使用所有四个象限来帮助您到达那里。

矩阵最常见的用途之一(也是最有用的)是从思维象限开始。确定需要做什么并进入学习象限以学习所需的技能。然后,您将这些技能应用到表现象限中,然后反思您获得的见解。

然后,您可以回到思维象限,重新考虑以进行更多改进。

我们每个人都拥有一个“最喜欢的区域”,在这里我们最舒适并乐于操作,常常将其他区域排除在外。如果您真的想成为最好的,那就必须在舒适区之外进行探索。在最不舒服的地方,您将获得最大的成长。

也许您在思想和观念的内心世界比在言语和行动的外在世界更在家。那可能很棒,但是如果您不做很多事,您可能会想太多。也许事实恰恰相反,您喜欢高效率。再说一次,那太好了,但是您可能会做很多事而没有想太多!

本课是重要的一课:着重在潜力矩阵的所有四个象限内进行改进。

成功意义重大

您的目标对于发挥潜力至关重要。如果您想成为自己的一切,就需要一个令人信服的理由。那是你的目的它需要一个强大的 为什么 供电 什么怎么样 个人成长。

穆迪(D. L. Moody)说,我们生活中最大的担忧应该是成功完成一件真正重要的事情。做到这一点并进一步实现自己的真正潜能的最佳方法之一是:在工作中寻找内在的含义,并为现有的工作注入含义。

当您承诺比自己更大的事情时,通常会找到更大的目标。每天提醒自己,您作为雇员或企业家的角色如何为公司的目标做出贡献,以及对客户的影响。当您尽自己最大的努力时,您还有更多的钱可以用于家庭和社区。

请记住,您的表现会对他人产生积极影响。不仅是您所拥有的工作,而且是如何完成这项工作的,这将使普通与非凡之间有所不同。优雅地解决客户的投诉,提供完整的销售报告或超越父母或配偶,这将为您的努力提供目标和意义。

对您来说最重要的是什么?是什么让您每天早上起床,兴奋并准备面对新的一天?您在哪里喜欢度过时间,精力和心?

作为一个有信仰的人,我相信我们每个人都有人生目标。找到你的。发现您所做工作的意义。然后,使用我在此博客中分享的提示以及我在其中提供的指导和鼓励,将其提供给您 潜在原则。您不仅会在改善自己的最佳状态中找到成功,而且成功对您自己和周围的人都至关重要。

博客作者:马克·桑伯恩

领导力专家马克·桑伯恩(Mark Sanborn)是八本书的作者,其中包括2004年最畅销书《弗雷德·因子》:工作和生活中的激情如何将平凡转变为非凡,以及2017年的《潜在原则:一种有效的方法来缩小两者之间的差距善良,善待。议长名人堂成员,他获得卡维特奖, 全国演讲者协会的最高荣誉。 Sanborn还是独家发言人圆桌会议的成员,该圆桌会议由美国20位顶级发言人组成。