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工作是生活的一部分—但是工作场所是否在掌握技术方面保持同步？对于许多组织来说，可能是时候进行盘点了。确保你’不要在技术上落伍对于建立自己在数字现实中的成功至关重要。完整的基础架构不仅可以使您[…]

您的组织可以采取哪些策略来确保遵守您所在州和市政府即将颁布的法规？加入Paycom的AJ Griffin’的政府和社区事务总监，以了解预测性调度法律的目标以及它们如何影响您的业务。

很少有人比组织心理学家，《纽约时报》畅销书《原著》和《方案B》的作者亚当·格兰特更好地理解通过弹性和创新来克服意外挑战所需要的东西。®播客，我们与Grant一​​起坐下来，以更好地了解克服[…]

您知道您的员工真正希望从您的组织中获得什么吗？参加此HRCI和SHRM认证的网络研讨会，了解员工敬业度的组织价值，围绕HR任务的常见员工挫败感以及可采取行动的见解，以提高员工保留率和员工满意度。

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在过去的十年中，您办公室的组织文化发生了什么变化？您认为2030年的情况如何？如果您希望向前看，看看即将发生的文化变化，可以先回顾一下。组织文化已经存在了很长时间，即使这项研究[…]

亚当·格兰特（Adam Grant）和人力资源休息室（HR Break Room）一起讨论了人力资源如何在2021年保持弹性，以及在组织遇到意想不到的变化时创造心理安全的重要性。

对于员工和经理而言，费用报告都是一项繁琐而耗时的任务，从而产生了压倒性的，令人沮丧的体验。参加此网络研讨会以学习如何准确地 manage expense 报销，同时改善所有利益相关者的审核和报告经验。