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退伍军人改善劳动力的8种方式

您的招聘团队是否正在积极寻找退伍军人来填补您的空缺职位?如果没有,您可能会错过无与伦比的技能和经验组合。军事人员不仅经常接受各种有用技能的交叉培训,而且他们拥有宝贵的经验,可以使您的组织受益。可用 工作机会税收抵免 甚至为雇用合格退伍军人的公司提供联邦税收优惠。

我第一手知道退伍军人可以为企业带来的价值。我们感谢为之服务的女服务员 Paycom,以表彰他们为国家服务和为公司带来的才能。

最近,我坐在一旁的Paycom员工中,他们也是退伍军人。我与语言学家,战斗医生和代表 美国空军, 陆战队陆军国民警卫队.

我请这些退伍军人分享他们最自豪地从事其民政工作的服务内容。这是他们与我分享的一些内容。

1.守时

在尊重别人的时间方面,军方是胡说八道。如果您还早,那就准时。如果您准时,那就迟到了。而且,如果您迟到了,那就麻烦了。

2.充分利用有限的资源

最大限度地利用可用资源是一项关键技能。退伍军人知道如何用更少的钱做更多的事情,因为不能保证在危机情况下您将拥有可能需要的一切。

3.适应性

重要的经验教训是在现场学习的,而不仅仅是在培训期间。对于个人而言,足够灵活地获取新信息并将其应用于未来情况至关重要。

4.出色的听力能力

我们小组的一名语言学家指出,积极聆听是该领域特别重要的技能。主动聆听可以改善 通讯 并确保项目第一次按预期完成。

5.注重细节

能够可靠地注意微小但关键的细节对于军事上的成功至关重要。这种能力转化为任何数量的文职工作。

6.井井有条

我们的退伍军人指出,您真的没有被军队打乱的选择–这意味着退伍军人知道如何 保持井井有条.

7.解决问题

正如一位资深人士分享的那样:“在阿富汗,我们的任务是无聊的90%和纯粹的恐怖10%。因此,在那10%的绝对恐怖时间内,您必须能够在很短的时间内解决问题。”

在混乱的时期,快速的决策就占据了主导地位。一旦退伍军人重返平民生活,这种解决问题的能力也会很好地为他们服务。

8.团队合作

军事人员与各行各业,各种技能的人一起工作。容易 在不同的群体中工作 帮助每个人更好地完成工作。退伍军人知道成功取决于整个团队的共同努力才能取得成果。

这些有能力的男人和女人可以带来各种各样的技能,可以改善任何工作环境,并且无疑为我们做出了很大贡献。