年初，Paycom的首席运营官Stacey Pezold鼓励我们所有人进行创新。她说，除了有一个想法，要进行创新，您还必须：
但最重要的是，您必须具有影响力。这意味着，在人们接受一个想法之前，他们必须首先向这个人购买。这使得影响力成为创新者的关键要素。
您可能会说：“但是吉姆，我只待了几个月。我可能没有任何影响力。”事情是这样：无论您身在何处，或者您来过这里十年还是十天都没关系。您可以开始发挥影响力 今天 如果使用这五个工具。
工具一：创建环境。
我被要求在儿子学校上六年级篮球教练。但是，这项特殊的指导工作有一个规定：除了指导由运动能力强的个人组成的A队外，我还必须指导B队“ Bad News Bears”。他们打了四年级和五年级，零胜18负。他们有两年的徒劳，但我为挑战而奋斗。
从一开始，我就为两支球队设定了相同的标准：最后，两支球队将放弃冠军。我不知道我们是否可以做，但是我希望所有的孩子都听到他们可以做。
我们开始与所有25个工作相同的练习的孩子一起练习。最高的小组我们称为Thunder，新的小组我们称为Lightning。闪电队的进攻能力将落伍，因此我们将一些雷霆球员纳入其中。果然，闪电开始加快步伐。他们学习了如何移动，如何切割，如何通过。
本赛季的第一场比赛来了，闪电赢了！那是看台上的疯子。但是，好消息还不止于此；这些男孩最终获得了联赛冠军。
我有什么意思我们正在谈论影响力，而闪电团队受到经验更丰富的雷霆队的积极影响。闪电见证了雷霆队的职业道德和实践习惯。最终，他们开始做同样的事情。他们开始思考，“也许我也可以成为冠军。”为什么？因为他们是 受到启发和影响 去做吧。
因此，我对您的问题是：当人们与您互动时，他们会受到影响而变得更好吗？还是像B队一样，他们是否受到启发将他们的比赛提升到一个新的水平？
创建环境。
工具二： 了解文字的力量。
在这个 数字时代，很少会收到某人的手写笔记。它的稀有性使书面文字如此强大。高校橄榄球招募人员将其保留在工具包中，当他们真的想给运动员留下深刻印象时，请坐下来并用手写下便条。
手写的信件是个人的，是无法预料的。它表示尊重，并暗示有人付出了额外的努力。通过发送手写便笺产生影响。自定义您的消息并增加影响力。
工具三： 创建您的个人品牌。
就像公司拥有品牌一样，我们都有自己独特的个人品牌。人们听到您的名字后会建立什么联系？您是让别人说的人吗：“哦，吉姆，他是您团队中的好人，但您想在星期一早上保持距离。”影响力在很大程度上取决于人们对您的看法，因此，您必须有意识地努力建立积极的个人品牌，这一点很重要。您希望人们如何看待您？
工具四： 认识到小事情很重要。
不要忽视人际交往的价值。当人们上班时告诉他们“早上好”。叫人名字。请记住，一个人的耳朵里最甜美的音乐是他或她的名字的声音。意识到小事情很重要，您会产生更大的影响。
工具五： 做一个伟大的听众。
当您成为出色的倾听者时，您会注意到几件事开始发生。人们想和你说话。他们逐渐了解您，甚至可能开始向您寻求建议。当人们开始信任您时，您的影响力就会开始增强。通过成为一名优秀的倾听者，您可以在扩大影响力方面取得很大进步。