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医疗保健机构面临的4个挑战–以及如何克服它们

帮助管理大量人员的健康可能是可以想象的最艰巨的职业职责之一。但是,不是’t the only challenge facing the health care industry. Other issues arise on the HR side of things, 和 they require their own intelligent solutions.

幸好, 合适的人力资源技术 可以做很多事情来帮助这些双色球综合走势图保持健康的工作状态。

人员需求

医疗保健行业的人员配备挑战通常与短缺有关,尤其是护士短缺,这是有充分理由的。美国劳工统计局预计,到2026年,每年将需要增加200,000多名护士,部分原因是人口老龄化。

卫生保健双色球综合走势图还难以为在多个位置工作的员工准确无误地跟踪每个班次的劳动力分配(与餐馆或零售双色球综合走势图不同)。

解决此类问题需要先进的数字工具。例如,申请人跟踪系统使双色球综合走势图能够简化招聘过程的各个方面,从单个职位的分析和报告到合格候选人的易于浏览的目录,以确保他们找到适合该职位的人才。

理想情况下, 申请人追踪 应该与 入职 有效地将候选人从求职者身份转变为有价值的劳动力的工具, 细化的工资分配 使员工可以在多个位置工作,而无需人力资源团队进行大量手动处理。

过时的招聘流程

有时挑战更多地在于流程本身。对于许多医疗保健双色球综合走势图而言,招聘的速度比所需的要慢得多,尤其是考虑到这些角色对于健康的社会至关重要。根据Avant Health的数据,聘请永久性RN所需的平均时间几乎是 三个月.

具有过时招聘流程的双色球综合走势图应使用数字工具来尽可能快速,轻松地进行背景调查,验证许可并获取任何所需的签名。借助当前的技术,这就像候选人通过智能手机登录系统并以电子方式签署文档一样容易。

再一次,与其他相关工具的集成-包括 申请人追踪入职 - 是必须的。

低效的培训

有资格提供所需(或要求)培训的医护人员与任何人都受到相同的身体限制,也就是说,他或她一次只能出现在一个地点。对于其业务分布在多个位置的医疗保健双色球综合走势图来说,这是一个问题。

但是,如果负责培训的人员可以记录涵盖所有信息基础的内容并立即分发给所有人,该怎么办?拥有正确的学习管理平台–如 Paycom学习 –该过程变得非常简单,就像通过智能手机上传视频(或将员工引导到现有内容库中的课程)一样。

查看培训内容的员工甚至可以录制和上传自己的视频,以证明自己的精通证明!直观,信息丰富的报告使人力资源或其他领导层可以快速确定谁(或 还没有)完成了课程,并在审核时验证了培训是否完成。

分散的劳动力

对于不断变化的工作班次或在不同地点分配时间的员工而言,沟通是关键。在医疗保健行业,这是最真实的。

具有Paycom的功能 经理在旅途中™,经理可以在任何地方(在办公桌后面或其他地方)批准时间表,人员行动表,费用报告等。只需点击几下手机!

Paycom提供的其他有价值的沟通工具包括 在这里问™,即使员工不知道要问谁,也可以方便地将员工与他们所需的答案联系起来; 员工自助服务®,使每个人都可以轻松访问自己的数据,从而使每个人都处于循环中。

简而言之,对于医疗保健双色球综合走势图所面临的每一项挑战,Paycom都可以提供帮助的工具!