俄克拉何马城（2019年12月12日）— 全面的基于云的人力资本管理软件的领先提供商Paycom Software，Inc.（NYSE：PAYC）再一次获得“雇员选择奖”，被评为Glassdoor的2020年美国大型最佳工作场所之一。公司。
Paycom的创始人兼首席执行官查德·里奇森（Chad Richison）说：“考虑到它是基于Paycom家族成员的累积意见，这一荣誉尤其重要。”接受这种认可证明了我们努力发展的文化。我们将继续致力于打造对当今劳动力有吸引力的工作场所，因此我们将不断寻求新的收益，以进一步改善员工体验。”
Paycom在今年的排行榜中排名第65位，是排名第一的技术提供商和排名最高的俄克拉荷马州公司。该荣誉标志着Paycom在受欢迎的职业网站的年度名单上的第五次出现。
目前，Paycom在Glassdoor上的整体评分为4.5（满分5星），而Richison的CEO批准率为96％。 Paycom员工享受许多工作场所的福利和福利，包括社交活动；有薪育儿假；员工股票购买计划；每期支付$ 1的健康保险；免费的带健身课程的现场健身房；并每天提供补贴午餐。
如今，“雇员选择奖”计划已进入第12年，它完全依靠选择提供有关其对公司整体满意度以及关键工作场所因素（如职业机会，薪酬，福利，工作生活）的反馈的雇员的意见平衡，高级管理层，文化和价值观。
“今年标志着向工作场所中文化的第一个十年的转变，Glassdoor的“雇员选择奖”的获得者是雇主，他们将文化，使命和员工放在所有工作的核心位置。通过这样做，他们的员工已经发表了讲话，并且正在将他们真正地认可为2020年最佳工作场所。” Glassdoor总裁，首席运营官兼即将上任的首席执行官Christian Sutherland-Wong说。 “除了将文化和使命作为工作方式的核心之外，今年的优胜者还因提高与员工的透明度，提供职业发展机会以及提供具有影响力和目标感的工作而脱颖而出。祝贺今年在员工眼中脱颖而出的所有杰出雇主。”
Glassdoor的“最佳工作场所”是根据员工在2018年10月23日至2019年10月21日之间分享的公司评论确定的。要考虑进入美国大型类别，公司必须拥有1,000名或更多员工，并且至少获得75项评级资格期间，来自美国员工的八个工作场所属性中的每个属性。最终清单是使用Glassdoor的专有算法（由其经济研究小组领导）编制的，并考虑了数量，质量和评论的一致性。
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