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Paycom宣布进一步增强学习管理软件

俄克拉何马城(2019年12月9日)— 全面的基于云的人力资本管理软件的领先提供商Paycom Software,Inc.(以下简称“ Paycom”)(纽约证券交易所:PAYC)今天宣布推出其专有的Performance Evidence和Video Content Creator,这是其学习管理的两项增强功能平台,Paycom学习。

Paycom创始人兼首席执行官Chad Richison说:“随着我们继续为客户增加价值并将HR技术交付给他们的员工,Paycom Learning的这些发展让我感到兴奋。” “我们了解学习和发展计划可能会对公司的整体战略和增长产生影响,而这两个功能为公司如何实施,衡量和报告关键计划带来了全新的方法。”

普华永道(PricewaterhouseCoopers)在2019年进行的一项研究表明,首席执行官最关注的三个问题之一是劳动力中缺乏关键技能,这威胁着业务增长。随着公司继续因技能不足而导致的人才短缺而苦苦挣扎,Paycom的绩效证据和视频内容创建者可以帮助组织发展员工队伍,以满足快速变化的业务需求。

客户可以借助Performance Evidence创建一个课程工具,使他们的员工能够展示知识和对特定技能的掌握,从而确定他们确实掌握了课程材料。然后,经理或培训人员可以提供有关员工绩效的直接信息,从而创建一个真正的反馈循环,以促进员工的发展。

此外,视频内容创建器允许主题专家快速,轻松地创建,上传和分发引人入胜的微学习内容,从而在公司范围内共享知识。客户只需在用户个人资料中启用该功能,即可将访问权限授予适当的个人。然后,用户可以录制自己的训练视频,以他们喜欢的视频文件类型将其上传到系统中,并添加附带的材料和问题以测试观众的知识。

而且有充分的理由为什么十分之八的学习和开发专业人士赞成微学习。来自的研究 应用心理学杂志 揭示了该方法比传统课程更有效,并将知识转移提高了17%,这意味着新学习的技能更有可能在工作场所保留和使用。

Paycom学习的两项增强功能都为客户提供了许多自定义工具,这些工具可以解决访问,时间限制,报告功能等问题。这些新功能紧随2019年其他主要开发项目如Ask Here 和直接数据交换,Paycom继续致力于为客户带来投资回报率。

关于Paycom
作为领导者 薪资和人力资源技术,总部位于俄克拉荷马州俄克拉荷马州的Paycom通过允许公司有效应对迅速变化的商业环境来重新定义了人力资本管理行业。它的 基于云的软件 该解决方案基于在单个数据库中维护的用于所有人力资本管理功能的核心记录系统,提供了企业管理从招聘到退休的整个就业生命周期所需的功能。 Paycom能够为各个行业的各个规模的企业提供服务。作为领先的人力资本管理提供商之一,Paycom通过遍布全国的办事处为50个州的客户提供服务。